301 就当他是张建国 (第1/2页)
「三百万呐,三百万呐————那可是三百万呐————」
「怎麽敢口出狂言到这种地步的?难道真是组团诈骗?是传销?」
「照我说,不怕他喊出来解决三百万人的就业,也不怕他办不成,我就怕————最後办成了,这才是最可怕的。」
」
」
」
,」
C6
,一个城市,甭管是多大的城市,能解决三百人的就业,那已经是相当的有能量,而且不是一般的有能量,绝对是请客吃饭高朋满座的那种。
解决三千,你是神仙;解决三万,心惊胆颤;解决三十万,我不明白————
三百万,你改名叫张总得了。
而且一上来就是个中等国家。
怎麽敢的?
别的地方手搓一个超级工业体出来,那都是功劳大大滴,但是在河南西道————对不起,中原大地并不适合这种情况。
打天下都知道「金角银边草肚皮」,可谁坐天下也找那些特角旮旯的?
都说逐鹿中原,咋不说逐鹿戈壁呢?
只要人还是需要吃喝拉撒,那就离不开连绵不绝的优质耕地,而文明史上最优质的一块广袤耕地,恰好就叫中原,且没有之一。
三大黑土带加一块再捎上一个尼罗河三角洲,也不如中原,这既涉及到了土地承载力,也跟现代工业息息相关。
没有近现代的农业技术,三大黑土带完全可以视作三大废土带,畜力能发挥出来的效果,不如中原的三分之一。
唯有走上了农业工业化,再配合国内的超强组织密度,才能发挥高纬耕地的功能。
而实际上,但凡组织密度低一些,就会出现美国那种总产量可观,单位亩产却很低的情况。
中原,没有任何短板。
四季分明的同时,少量水库就能迅速扩展总体耕地面积,不管是大农场模式还是小农模式都可以适应,这说明了这块土地极其的适合————种地。
种地去吧,一种一个不吱声。
新郑市的班子们现在面临的当前「招商引资」问题,就是对方他妈的不按套路来。
你先盖个厂子是能死?
一口气跟甩同花顺一样,这是投资吗?
三百万————
一万出一个死士,那也是三百个,灭个小国跟玩儿一样。
玩大了更是成为真正意义上的现代世族。
唯一让新郑这边欣慰的是,人家是光明正大来的,也就是说接受监督,也接受否决。
新郑要是不要,此事翻篇就是。
俺不中咧~
主抓「招商引资」的负责人受不了了,直接皱着眉头摁灭了烟屁股,「我有一些想法,抛砖引玉一下。可以先这麽弄,市里给个经济开发区的招牌,然後根据效益,将来送报升级,最後要是能成为国家级经济开发区或者产业示范园区,那就皆大欢喜。」
言外之意就一个态度:好处,我们新郑不能不拿;真要是将来出了问题,那也是集体的智慧嘛,集体要是不够?
噫~~得劲儿!
只要能把这次投资转化成路人皆知的项目,并且在科学技术发展以及民生经济提升上有重大成就,国字头的园区不说百分百能成功,七八成机会还是有的。
关键是运作的时候,得往农业农村农民身上靠,在河南西道扯什麽高科技、大工业的名头,真未必能多好使。
一盘棋的意思就是,不同的人成为不同的棋子。
也正因为如此,真要说有什麽大投资商,能多半是来河南西道投资化肥、农药、种子、饲料等等的。
做大型工业体的投资,只能是「土洋结合」,国内跨区投资合作的典范很少有能撑过十年的。
张大象手里攥着百几十个外国公司壳子,这方面倒是可以让新郑这边打消掉不少忧虑0
毕竟真祭出「外资利用规模」这一招,对付一些靠这个进步的人来说,这其实算是个通行证。
「谈吧,谈判吧,我看不但要谈,还要带着诚意谈,要好好谈。简单的政策换就业和税收,大概还是行不通的。规模太大,其实认真说来,是超出了现有新郑的消化能力。」
「从张市人资」的业务结构来看,像蔚州当地的高级知识分子,基本上都在幽州、
漳水港、华亭这三个地方,拿到了合适的岗位。也就是说,张市人资」在人力资源开发上,确实是比传统劳动中介要高明得多。」
具体高明在哪里,兴许这就是人家的盈利核心技术。
其实这里面并没有太多虚头巴脑的事情,像老家蔚州的一部分高级知识分子,能够在漳水港找到外资或者一些大型民企入职,「张市人资」能够从中撮合,完全是凭藉「金桑叶」的业务。
这年头洋人想要进入国内市场都想疯了,其中以粮商、食品商尤为突出。
底层逻辑就是人长了嘴就要吃东西,只要是合格的现代化人口,那就必然需要现代化的农业和食品工业。
不去深挖印度市场的道理很简单,印度有效的现代化人口也就一个亿左右,剩下的完全就是区域内循环的人口,脱离现代工业体系也能苟延残喘,只是没有了自然人的尊严,正常社会的法律、道德、伦理,在其中不起到任何作用。
印度的核心人口区,能够成为跨国公司潜在客户的人数并不多,当然间接剥削是问题不大的,也是必然的。
只不过需要通过类似满清八旗的高种姓阶层来实现,因而直接进行商业贸易的印度人,其实数量十分有限,总的市场也确实小。
中印两国的工业发电量、工业生产总值,也反映了实际情况。
所以一个合格的国际垄断「托拉斯」进入到中国市场,会发现这里的潜力超乎想像,往往一个区域中心加上几个卫星城,就是一个中等国家的市场容量。
英国、德国和义大利的中小企业开始富集,原因就在於很多中小企业的职业经理人,之前就是在跨国公司中做过的。
一个中国区的总裁,履历含金量极高。
张大象让「张市人资」吃上的红利,可不是跨国公司中的「买办猎头」私人关系,而是类似「金桑叶」的食品公司业务关系。
此时有一个现实矛盾就是国内的高端冻库占比太低,同时外资温控库、冻库的业务需求量在指数级增长。
在「金桑叶」扩张之前,其实外资高端冻库也都在提前布局,奈何还是小看了国内市场。
几乎所有外资和本土资本都误判了国内的「中产」膨胀速度,主要是很多欧美日韩的经验,放在国内完全是不适配的。
国内的「中产」膨胀,是中心开花、多点膨胀,其中有核心城市的重点产业集群向外供应链辐射的缘故,但还有此时国内最小社会单位是「家庭」的原因。
一个最简单的例子,为了供养一个合格的大学生,整个家庭甚至半个家族,都愿意出一份力。
有没有助学贷款或者奖学金的存在,都是如此。
这是血脉上的惯性。
那麽抛开体制、阶层、出身等等因素,仅从普通的生活改善角度来看,基本上意味着每一个大学生,从他成为大学生的那一刻,就注定三四年後的起点,就要高於社会上的绝大多数人。
哪怕薪资六百块钱一个月,就已经达到了经济中心的平均收入。
很显然大学生的薪资变化不可能和普通人一概而论,同样的,每年数十万大学生投放到市场中去竞争,即便筛选掉大多数,最少也是会有数以十万计的人,会拿到十分体面的薪资。
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